其实，拓展训练让新员工感受到了公司培训的良苦用心，每一个项目无不在传达公司的文化---：高空独木告诉我们责任与使命，地保人员手中的绳子就是队友的生命；鼓舞飞扬教会我们团队凝聚与合作的力量，皮球颠到哪里，大家就要跟到哪里；极速三观培养---力与工作效率，团队要在短的时间内达到高的效率；翻越毕业墙鼓励员工勇于---，甘于奉献，善于合作，懂得感恩。
团队建设需要集思广益
所谓集思广益，就是指放开胸襟，接纳一切希奇古怪的想法，同时也贡献自己的浅见。在生活中，大家也许会有这样的体会：假如你有一个苹果，我也有一个苹果，两人交换的结果每人仍然只有一个苹果。但是， 假如你有一个设想，同理，当独自研究一个问题时，可能思考10 次，而这10次思考几乎都是沿着同一思维模式进行。如果拿到集体中去研究，从他们的发言中，也许一次就完成了自己一个人需要10次才能完成的思考，并且他人的想法还会使自己产生新的联想。一个好的---的产生与实施，企业家光靠自身的力量和努力是不够的，必须集思广益，拓展团建公司，必须在自己周围聚拢起一批，让他们各显其能，各尽其才，充分发挥他们的创造性作用。
拓展培训的新项目都具备一定的难度系数，拓展公司，主要表现在心理状态磨练上，浙江拓展，必须学员向自身的能力---挑战2，---限。在培训逐渐时，团队热身活动将有利于加重学员中间的相互了解，拓展团建，清除---不安，创建团队，便于轻轻松松愉快的资金投入到各类培训主题活动中去。在户外拓展训练培训中，组员中间会出现较多的身体与语言表达的沟通交流，这针对一些平常沟通能力较为弱的职工来讲便是一次---的提高沟通能力的机遇。
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